65 PROJEKTMANAGEMENT AKTUELL · 36. Jahrgang · 05/ 2025 DOI 10.24053/ PM-2025-0096 „Projektmanagement mit Tiefe“: GPM Mitglied erhält IPMA Project Management Excellence Award 2025 Patrick Fiebeler von „Projektmanagement mit Tiefe“ wurde auf dem 34. IPMA World Congress 2025 in Berlin mit dem Project Management Excellence Award für sein „Ergebnisverbesserungsprogramm“ bei der Anschütz GmbH ausgezeichnet. Das Hauptziel des Ergebnisverbesserungsprogrammes bestand darin, mehrere Ideen, Potenziale und Projekte umzusetzen, die spätestens drei Jahre nach Programmstart zu einer EBIT-Steigerung von 5 % pro Jahr führen sollten. Dabei sollten alle möglichen Methoden zur Gewinnverbesserung eingesetzt werden-- mit Ausnahme des Personalabbaus. Für den Aufbau des Programmes und die Leitung wurde Patrick Fiebeler beauftragt. Zentral bei der Steuerung des Programmes war die Einführung der OKR-Methode. Innerhalb dieses Rahmens wurden bis zu zehn verschiedene Projekte durchgeführt bzw. laufen teilweise noch. Die erzielten Gewinnverbesserungen wurden in Volumen und Reifegrad gemessen, nachverfolgt und das gesetzte Ziel wurde erreicht. Das Programm wurde in den drei Excellence-Dimensionen bewertet: • Menschen & Purpose: klare Mandate / Rollen, Einbindung des Betriebsrats, transparente Kommunikation, regelmäßige Retrospektiven und Commitment auf allen Ebenen • Prozesse & Ressourcen: Phasenpläne, Retrospektiven, Cockpits zur Ergebniserfassung, Reifegradmessung, Entscheidungsvorlagen, durchgehende Nutzung der Methode OKR • Projektergebnisse: Nachweisbare Gewinnsteigerungen, hohe Teamzufriedenheit, ehrlicher Umgang mit Problemen, Positive Wirkung auf das Gesamtunternehmen, Verbesserung der Projektmanagement-Reife (Einführung von Qualitäts-Gates, Projektmanagement-Zertifizierung, Aufbau eines PMO) Wir gratulieren Patrick Fiebeler zu dieser ausgezeichneten Arbeit!