48 NACHRICHTEN 49 GPM INTERN GPM-Mitglieder: 3.399 Davon Firmenmitglieder: 174 Teilnehmer am Lehrgang „Projektmanagement-Fachmann“: 5.129 Durch PM-Zert vergebene Projektmanagement-Zertifikate insgesamt: 2.711 + +++ +++ +++ +++ +++ +  Für PM-ZERT, die Zertifizierungsstelle der GPM, war 2003 ein außerordentlich erfolgreiches Jahr: Erstmals wurden innerhalb eines Jahres mehr als 1.000 IPMA(International-Project- Management-Association-)Zertifikate erteilt. Die GPM hat damit erneut ihre Position als der mit Abstand führende Zertifizierer für Projektmanagementpersonal in Deutschland unterstrichen. Aber damit nicht genug: Um zukünftig auch englischsprachige Qualifizierungsmaßnahmen für Projektmanagementpersonal anzubieten, wurden Ende 2003 die ersten neun PM-E-Trainer unterwiesen und zertifiziert. Im Frühjahr 2003 hatte der GPM- Vorstand die Entwicklung eines Konzepts für die Qualifizierung nach dem 4-L-Q-Model (4-Level- Qualification) und die Verknüpfung der 4-L-Q-Qualifizierung mit einer entsprechenden Zertifizierung (4-L-C: 4-Level-Certification) beschlossen. Hieraus entstand als neues Produkt der „Certified PM-E (GPM) Trainer“. Im Oktober war es dann so weit: Neun Trainer nahmen mit den Assessoren Prof. Dr. Sebastian Dworatschek und Klaus Pannenbäcker an einem dreitägigen Zertifizierungsverfahren teil. Die Assessoren wurden zur Bewertung der englischen Sprachkompetenz von zwei Muttersprachlern beraten und unterstützt: Emily Beck für umgangssprachliches Englisch und American English, Alan Harpham von der britischen APM für PM-spezifisches Englisch und British English. Werner Schmehr, Leiter PM-ZERT, sorgte für die „zertifizierungskonforme“ Abwicklung. Das Verfahren erfolgreich bestanden und das Zertifikat „Certified PM-E (GPM) Trainer“ erhalten haben Thomas Baumann, Stefan Derwort, Florian Dörrenberg, Peter Felske, Peter Göttel, Dr. Christopher Hausmann, Roland Ottmann (MBA), Karl-Wilhelm von Rotenhan und Otto Zieglmeier. Herzliche Gratulation! Den PM-E-Trainern wird von der GPM englischsprachiges Trainingsmaterial in digitaler und gedruckter Form zur Verfügung gestellt. Das Trainingsmaterial wurde eigens für international tätige Unternehmen entwickelt, die ihr Projektpersonal projektmanagementspezifisch in Englisch qualifizieren wollen. Zukünftige Kursteilnehmer haben damit die Chance, das international anerkannte IPMA-Level-D-Zertifikat zum „Certified Project Practitioner“ zu erwerben. Dazu muss ein fünfstündiger schriftlicher Wissenstest in englischer (oder deutscher) Sprache bestanden werden. Diese Prüfung kann in Abstimmung mit den jeweiligen nationalen IPMA- Zertifizierungsstellen auch in anderen Ländern abgenommen werden. Information: Werner Schmehr, w.schmehr@GPM-IPMA.de, www.gpm-ipma.de/ 03-2.htm PM-ZERT: Erste PM-E (GPM) Trainer zertifiziert! Anzeige Assessoren, Berater und GPM-Vorstände beim PM-E-Zertifizierungs-Workshop (von links): Klaus Pannenbäcker, Prof. Dr. Sebastian Dworatschek, Emily Beck, Roland Ottmann, Allan Harpham, Otto Zieglmeier Foto: Roland Ottmann aktuell projekt M A N A G E M E NT 1/ 20 0 4 projekt M A N A G E M E NT 1/ 20 0 4 aktuell 50 GPM INTERN 51  Die Planungen für das 21. Deutsche Projektmanagement Forum der GPM sind eingeleitet: Vom 4. bis 7. Oktober 2004 kommen Projektmanagement-Fachleute aus Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Lehre in Nürnberg zusammen. Bereits festgelegt wurden die Themenschwerpunkte des Forums:  Agiles Projektmanagement;  Kostensenkung durch Projektmanagement;  Projekt- und Product Lifecycle Management;  Internationales Projektmanagement;  Zertifizierung und Qualifizierung im Projektmanagement;  Vorgehensmodelle im Projektmanagement;  Frauen im Projektmanagement. „Wir tragen mit diesen Streams den aktuellen Entwicklungen im Projektmanagement Rechnung“, betont Prof. Dr. Heinz Schelle, Leiter des Komitees. Ziel sei ein breiter Austausch zu den Schwerpunkten. So werden auf dem Forum neue Ansätze in der Methodik, Praxisbeispiele, Forschungsergebnisse und Erfahrungsberichte vorgestellt. Das Programm-Komitee für das Forum hat sich im November letzten Jahres formiert. Neben Schelle wirken folgende Persönlichkeiten mit: Prof. Dr. Hans Georg Gemünden (TU Berlin), Prof. Dr. Nino Grau (Fachhochschule Gießen-Friedberg; GPM-Vorstand), Dr. Karsten Hoffmann (Steinbeis-Transferzentrum IT-Projektmanagement Stuttgart), Günter Rackelmann (GCA Nürnberg; GPM-Vorstand und Projektleiter des Forums), Manfred Saynisch (SPM-Consult und Leiter der GPM-Fachgruppe „Neue Wege im Projektmanagement“), Prof. Dr. Siegfried Seibert (Fachhochschule Darmstadt; GPM-Vorstand und Chefredakteur der Zeitschrift „Projektmanagement aktuell“), Prof. Dr.-Ing. Konrad Spang (Universität Kassel), Prof. Dr. Yvonne Schoper (Fachhochschule Mannheim) sowie Dipl.-Ing. Ulrike Wikner (KESS Projektmanagement - Training - Coaching). Derzeit sammelt das Komitee Themenvorschläge von Referenten. Auch zu prominenten Keynote-Speakern wurde bereits Kontakt aufgenommen. „Hier haben wir mit Sicherheit einige Überraschungen zu bieten“, betont Heinz Schelle. Weitere Informationen und Anmeldung von Referenten/ Beiträgen („Call for Papers“) über die GPM- Homepage: www.gpm-ipma.de. Themenschwerpunkte für GPM-Forum 2004 Redaktionskonferenz legt Fahrplan für 2004 fest  Zu ihrer jährlichen Hauptkonferenz trafen sich Redaktion und Redaktionsbeirat der Zeitschrift projektMANAGEMENTaktuell im November 2003 in Frankfurt am Main. Auf der eintägigen Sitzung wurden die redaktionellen Themen des kommenden Jahres diskutiert. Folgende Schwerpunke wurden dabei festgelegt:  Heft 2/ 2004: Konfliktmanagement  Heft 3/ 2004: Internationale und interkulturelle Projekte  Heft 4/ 2004: Aktuelle Beiträge aus Wissenschaft und Praxis  Heft 1/ 2005: Aufwands- und Kostenschätzung Heft 2/ 2004 ist bereits weitgehend mit Fachaufsätzen belegt, zu den weiteren Heften können noch Beiträge angemeldet werden. Ebenfalls auf der Redaktionskonferenz beschlossen wurde die Einrichtung des neuen Ressorts „Karriere“, das bereits im vorliegenden Heft gestartet ist. In dem Ressort werden Beiträge zu Karrieremodellen, Aus- und Weiterbildung sowie Arbeitsmarktsituation für Projektmanagementpersonal zusammengefasst. Neben Projektleitern und Projektmanagement- Mitarbeitern sollen mit diesem Ressort auch Personalleiter und Personalentwickler angesprochen werden. Neu in den Redaktionsbeirat der Zeitschrift aufgenommen wurden Frau Brigitte Schaden, Präsidentin von Projektmanagement Austria und Prof. Konrad Spang vom Fachgebiet Projektmanagement der Universität Kassel. Teilnehmer der Redaktionskonferenz (von links): Manfred Saynisch, Oliver Steeger, Anke Piwetzki, Dr. Hans Knöpfel, Prof. Heinz Schelle, Prof. Siegfried Seibert, Prof. Nino Grau, Astrid Pfeiffer Foto: Siegfried Seibert aktuell projekt M A N A G E M E NT 1/ 20 0 4 projekt M A N A G E M E NT 1/ 20 0 4 aktuell 50 GPM INTERN 51 Anzeige GPM-Mitgliederversammlung: Positive Jahresbilanz 2003  „2003 hat die GPM ihre Leistungsfähigkeit weiter verbessert und ihre Angebote für die Mitglieder ausgeweitet“, berichtete GPM-Vorstandsvorsitzender Roland Ottmann auf der Mitgliederversammlung am 11. November 2003 in Würzburg. Weitere Highlights aus dem Bericht des Vorstands belegten diese Aussage: Die Mitgliederzahl ist 2003 erneut um rund 15 % auf fast 3.400 angestiegen. In 26 Regionalgruppen wurden mehr als 200 Veranstaltungen durchgeführt, die fast durchweg sehr gut besucht waren. In PMF-Lehrgängen von GPM-lizenzierten Trainern erwarben fast 1.200 Teilnehmer die Grundlagen für eine Projektleiter- Zertifizierung. In 15 Fachgruppen und 10 Projekten wurden von GPM- Mitgliedern mehr als 10.000 ehrenamtliche Arbeitsstunden eingebracht, um PM-Produkte und PM-Wissen weiter voranzubringen. Strategisch besonders wichtig ist das Projekt eGPM („electronic GPM“), das von Projektleiter Dieter Hirsch in einer Poster-Session vorgestellt wurde. Das Projekt hat durchgängige EDV-Prozesse von der Mitgliederverwaltung bis zur Internetpräsenz zum Ziel und beinhaltet u. a. die Implementierung eines CRM-Systems (Customer Relationship Management) in der GPM-Geschäftsstelle in Nürnberg. Damit sollen Umfang und Aktualität des Informationsangebots für die GPM-Mitglieder verbessert und wichtige Weichenstellungen für die weitere Expansion der Gesellschaft vorgenommen werden. Wichtigster Beschluss der Migliederversammlung war die Verankerung der Zertifizierungsstelle PM-Zert als eigenständiger Einrichtung in der Vereinssatzung. Dies ist aufgrund der starken Zunahme bei den PM-Zertifizierungen erforderlich geworden, um die Gemeinnützigkeit der GPM zu sichern. Neu besetzt wurde die Schiedsstelle. Als Mitglieder wurden Christine Schmidt, Norbert Seid und Tjark Bartels gewählt. Auch in diesem Jahr wurden mehrere Mitglieder für ihre Verdienste für die GPM geehrt. Zum Ehrenmitglied ernannt wurde Dieter Eysel für sein Engagement bei Aufbau und Ausbau von PM-Zert. Dr. Christian Eisenschink von der Regionalgruppe Regensburg erhielt eine Ehrung als erfolgreichster neuer Regionalgruppenleiter. Prof. Dr. Andreas Daum nahm stellvertretend für das gesamte Regionalleitungsteams die Ernennung zum „Vorstand der Region Hannover“ entgegen. Walter Eschwei verlässt den Vorstand der GPM Für Walter Eschwei war dies die letzte Mitgliederversammlung als Vorstand der GPM. Wegen neuer beruflicher Herausforderungen, die sein volles Engagement erfordern, legte er im Anschluss an die Mitgliederversammlung sein Amt nieder. In siebenjähriger Vorstandstätigkeit hat er gerade die letzten Jahre der Expansion der GPM maßgeblich mitgestaltet. Eberhard Bingel rückt nach Um die durch das Ausscheiden Eschweis entstandene Lücke zu füllen, wurde im Dezember 2003 bis zu den Neuwahlen im Herbst 2004 der Musikwissenschaftler und PM-Fachmann Eberhard Bingel als neues Vorstandsmitglied für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit kooptiert. Eberhard Bingel ist Gründer und Mitinhaber der auf das Projektmanagement von Großveranstaltungen und anderen Events spezialisierten Berliner Agentur CB.E Clausecker|Bingel. Ereignisse (www.cbe.de). Siegfried Seibert GPM-Vorsitzender Roland Ottmann (rechts) bei der Verabschiedung von Walter Eschwei Foto: Siegfried Seibert aktuell projekt M A N A G E M E NT 1/ 20 0 4 projekt M A N A G E M E NT 1/ 20 0 4 aktuell 52 GPM INTERN 53  „Neun Fragen an …“ - damit stellt „ProjektMANAGEMENTaktuell“ die Ansprechpartner ausgewählter neuer Firmenmitglieder den GPM-Mitgliedern vor. Neun Fragen, die viele Projektmanager Kollegen beim Kennenlernen stellen. Wie zum Projektmanagement gekommen? Was ist in der Tagesarbeit wichtig? Welche Qualifikation wird empfohlen? Ralf P. Nisar, Leiter des Geschäftsbereichs Bau bei der ARCADIS Bauconsult in Darmstadt, gibt diesmal Auskunft. Die Redaktion sagt Dank! ARCADIS (www.arcadis.de) ist ein internationaler Anbieter von Consulting- und Managementdienstleistungen in den Bereichen Infrastruktur, Umwelt, Bauwerke und Telekommunikation. Von weltweit 8.500 Mitarbeitern sind an 20 deutschen Standorten etwa 600 tätig. Der Geschäftsbereich Bau plant und steuert alle Arten von Bauwerken und Anlagen, überwacht deren Realisierung und betreut die Objekte nach Ihrer Fertigstellung. 1. Kurz beschrieben: Wie kamen Sie zum Projektmanagement? Durch komplexe Aufgaben im Rahmen von Großprojekten. 2. Was reizt Sie am Projektmanagement? Die richtige Kombination von Know-how, richtigen Strategien, Strukturen und Menschen zum Vorteil aller Projektbeteiligten. 3. Welche Projektmanagementinstrumente sind für Sie und Ihre Arbeit besonders wichtig? Wichtig erscheinen mir Terminplanung, Budgetkontrolle, Organisationsdiagramme und kybernetische Steuerungsmodelle. 4. Wo sehen Sie beim Projektmanagement derzeit spannende Entwicklungen? Die sehe ich in der Zentralen Datenhaltung (IBPM) und im Online- Projektmanagement. 5. Welche Qualifikationen und persönlichen Skills halten Sie für Projektmanager für besonders wichtig? Das sind für mich technisches Know-how, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, überzeugendes Auftreten und Verhandlungssicherheit. 6. Welches Projekt hat Sie bislang am meisten herausgefordert? Das war die Generalplanung des Berliner Olympiastadions. 7. Einen Blick in die weltweite Projektelandschaft: Welches Projekt hat Sie in den letzten zehn Jahren am meisten beeindruckt? Besonderen Eindruck hat auf mich die Umwandlung der Unternehmenszentrale der Ford Motor Company „River Rouge“ in ein modernes Automobilwerk des 21. Jahrhunderts gemacht. 8. Welche Ausbildung empfehlen Sie Projektmanagern? Eine wirtschaftlich-technische Ingenieurausbildung mit berufsbezogenen und möglichst globalen Praktika. 9. Welches persönliche Profil hat Ihrer Meinung nach ein guter Projektmanager? Zum persönlichen Profil eines Projektleiters gehören fachliche Qualifikation, unternehmerische Qualitäten und soziale Kompetenz. Neun Fragen an Ralf P. Nisar Neue GPM-Fachgruppe „Väter und Projektmanagement“  Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird in zunehmendem Maße auch ein Thema für Projektmanager. Nach einer Forsa-Umfrage möchten 40 % der Väter in Deutschland gerne Teilzeit arbeiten, aber nur 7 % setzen ihr Anliegen wirklich um. Im Anschluss an einen Vortrag des Hamburger Volkswirts und Organisationsentwicklers Maik Wiese über „Väter und Projektmanagement“ bei der GPM-Regionalgruppe Hannover entstand daher die Idee, eine Fachgruppe zu diesem Thema zu gründen. Das Themenfeld dafür ist äußerst vielfältig. „Projektmanagement ist beispielsweise gut geeignet, um Arbeitszeiten und Arbeitsverteilung im Unternehmen besser zu planen, was eine Voraussetzung für Teilzeitarbeit ist“, so Wiese. Die im Projektmanagement erforderliche klare Festlegung von Zuständigkeiten könnte auch für bessere Vertretungsregelungen im Abwesenheitsfall genutzt werden. Und umgedreht könnte Projektmanagement auch Anstöße liefern, um die Alltagsaufgaben in der Familie besser zu priorisieren und zu strukturieren. Ziel der Fachgruppe ist es, diese und ähnliche Ideen voranzutreiben. So ist an ein Pilot-Projekt gedacht, in dem Projektmanagement als Methode beispielsweise für die Einführung von flexiblen Arbeitszeitmodellen eingesetzt wird. Als weitere Ziele sollen die Vorteile des Projektmanagements für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie verdeutlicht werden, um Vätern mehr Spielraum dafür zu ermöglichen und Erfahrungen aus dem Familien-Management im Projektmanagement zu nutzen. Maik Wieaktuell projekt M A N A G E M E NT 1/ 20 0 4 projekt M A N A G E M E NT 1/ 20 0 4 aktuell 52 GPM INTERN 53 Neue korporative Mitglieder Tiscon AG Infosystems (Neu-Ulm), CIC Consulting f. I. Communication GmbH (Schriesheim), Analogico GmbH (Straelen), Proadvise GmbH (Berglen), Siemens AG Österreich (Wien/ Österreich), Assure Consulting GmbH (Wehrheim), Fraunhofer Institut IITB (Karlsruhe), BNS Business Network Solutions (Hofheim), Deutsche Post AG/ PrintCom (Bonn) Neue persönliche GPM-Mitglieder Helmut Aatz (Freiburg), Sylwia Bach (Bergtheim), Dietlev Bartels (Karlsruhe), Ralf Baumgart (Frankfurt/ Main), Wolfgang Beckmann (Lehrte-Ahlten), Udo Begerad (Braunschweig), Dr. Ulf Behnke (Bonn), Annette Berger (Bietigheim-Bissingen), Jan Bode (Leipzig), Michael Borz (Karlsruhe), Birke Bötel (Hannover), Karin Boxel-Peitz (Nürnberg), Manfred Samuel Brück (Eltville), Oliver Buhr (Dreieich), Metin Bulut (München), Jürgen Burger (München), Myriam Bürkle (Bonn), Jörg Cada (Germering), Dr. Kai Clemens (Deisenhofen), Harald Dickel (Menden), Udo Diebold (Karlsruhe), Harry Diegel (Böbingen), Guido Dierdorf (München), David Dreher (Karlsruhe), Matthias Dürk (Reinbek), Detlef Ebert (Nürnberg), Kilian Eich (Kamen), Wolfgang Falke (Delbrück), Klaus Feuerecker (Hilgertshausen), Jürgen Flakowski (Renningen), Wolfgang Frank (Wolfsburg), Jorg Frauenfeld (London), Christian Friese (Udenheim), Andreas Fuchs (Dachau), Mirka Fuchsschwartz (Hamburg), Hendrik Fürstenau (Oldenburg), Timo Fürtsch (Stuttgart), Uwe Gernert (Oberostendorf), Katja Golatofski (Olching), Andreas Grunert (Hamburg), Dietmar Grupe (Langenhagen), Kai Gruschka (Berlin), Wolfgang Hagn (Hannover), Bernhard Häreth (Tiefenbach), Heiko Heinrich (Hamburg), Dr. Ute Hellwig (Wiesbaden), Alfred Henn (Hattenhofen), Sven-Christian Hesse (Bremen), Dr. Michael Hesseler (Bremen), Bernd Hödl (Neu-Ulm), Winfried Hoffmann (Wuppertal), Michael Holtkamp (Düsseldorf), Andreas Holtz (Geesthacht), Michael Hütter (Bremen), Andreas Jatzke (Dieskau/ Zwintschöna), Antonia Kaiser (Frankfurt/ Main), Dr. Achim Kindler (Leonberg), Robert Kleinmann (Mainz), Katrin Kliemchen (Frankfurt), Ishak Klinger (Stuttgart), Marco Klumpers (Nürnberg), Klaus Koeppl (Berlin), Evelyn Kolakowski (Stuttgart), Dieter Krechel (Bergisch Gladbach), Holger Kruck (Oldenburg), Leonhard Kühntopf-Marx (Issing), Marco Lamber (Brixen), Jürgen Langbauer (Leipheim), Leonhard Langenheder (Nürnberg), Ralf Löbbe (Sonnenbühl), Hans-Jürgen Mädler (München), Ines C. Marquardt-Schmidt (Eberdingen-Hochdorf), Frank Merla (Stuttgart), Marcus Michel (Stuttgart), Volker Mörke (Hamburg), Nathalie Muenter (Hagen), Rainer Nikolajewski (München), Rolf Obladen (Siegsdorf), Jürgen Ohnweiler (Karlsruhe), Astrid Pfeiffer (Planegg), Andreas Philipp (Artlenburg), Karsten Placke (Hamburg), Mathias Pöhling (Bielefeld), Michael Pollner (Erfurt-Waltersleben), Gondula Radtke (Bonn), Heidrun Reckert (Wuppertal), Marc Reiner (Süßen), Jens Riesinger (Gärtringen), Maren Ronowski (Berlin), Christian Saftig (Odenthal), Michael Sauerwein (Koblenz), Dr. Eckart Schellkes (Tübingen), Dr. Achim Schenk (Lettweiler), Stefan Schilde (Leipzig), Karin Schindele (Stuttgart), Olaf Schink (Neunkirchen-Seelscheid), Dirk Schneider (Sprendlingen), Dr. Frank Schneider (Karlsruhe), Axel Schneider (Friedeburg), Wolfgang Schröder (Giebelstadt), Ralf Schubert (Bayreuth), Dr. Matthias Schwabe (Wiesbaden), Dorothee Schweikard (Armsheim), Peter Sinsel (Böblingen), Manfred Speer (Zwönitz), Vera Stiehler (Hannover), Tanja Tawfik (Stuttgart), Ilker Tekinbas (Stuttgart), Michael Theis (Wilnsdorf), Klaus Ullrich (Sindelfingen), Constanze Jennifer Unger (Berlin), Reinhard Vogl (Lam), Ingmar von Franqué (Hamburg), Jörg von Oertzen (Köln), Thomas Wadenspanner (Bad Griesbach), Ulrich Waibel (Alfdorf-Brech), Wolfgang Weidinger (Germering), Dr. Stefan Weiss (München), Ingrid Werner-Lkhaouni (Lindlar), Dr. Janine Willms (Renningen), Norbert Windorfer (Metten), Stefan Wippert (Karlsruhe), Elke Wolff (Mainz), Jens Zaedow (Berlin), Martin Zangl (München), Oliver Zeun (Mannheim) Neue studentische Mitglieder Jens Gulich (Berlin), Alena Hoffmann (Herleshausen), Thomas Paul (Beckingen), Markus Svec (München), Nina Elsen (Hemmingen), Christian Emich (Schwetzingen), Marko Pabst (Hamburg), Birgit Rademacher (Hagen) +++ +++ +++ +++ +++ +++ +++ +++ +++ +++ +++ +++ +++ +++ se sucht weitere Väter und interessierte Unternehmen, die an dieser Thematik interessiert sind und in der Fachgruppe mitmachen möchten. Zusätzliche Informationen zum Thema „Väter und Beruf“ sind unter http: / / www.vaeter.de/ beruf/ zu finden, einem neuen Info-Portal für Väter rund um die Themen Beruf, Netzwerk, Partnerschaft, Geburt und Kinder, das Maik Wiese mit aufgebaut hat. Kontakt: Maik Wiese, Tel.: 0 40/ 43 19 38 56, E-Mail: maikwiese @gmx.de. aktuell projekt M A N A G E M E NT 1/ 20 0 4 projekt M A N A G E M E NT 1/ 20 0 4 aktuell